Auf unserer Suche nach neuen Talenten besuchen wir regelmäßig einige der landesweit führenden Ingenieur- und Wirtschaftsschulen. Wir rekrutieren kontinuierlich technische Ressourcen aus verschiedenen Bereichen wie Informatik, Informationstechnologie (IT), Elektrotechnik und Kommunikation sowie Studenten der Masterstudiengänge MCA oder M.Tech.

Unsere Rekruten von technischen Hochschulen werden üblicherweise jedes Jahr von unserem Unternehmen übernommen. Nachdem Sie bei uns eingestiegen sind, besuchen Sie mit anderen Rekruten von landesweit führenden Hochschulen ein umfassendes Orientierungsprogramm, das ihnen die Möglichkeit gibt, das Unternehmen und die Geschäftsführung kennenzulernen. Das gründliche Trainingsprogramm dauert drei Monate und umfasst sowohl technische als auch verhaltensorientierte Unterrichtsstunden. Während die technischen Programme dazu dienen, grundlegende Konzepte aufzufrischen und die technische Umsetzung im Unternehmen zu verstehen, helfen ihnen die verhaltensorientierten Trainingsprogramme beim sanften Übergang von einem Hochschul- in ein Unternehmensumfeld.

Nach Abschluss des speziellen Trainings werden die Hochschulrekruten mit verschiedenen technologischen Methoden wie Java, Microsoft, SAP, Windchill usw. vertraut gemacht, und anschließend beginnt ihr technologiebezogenes Training. Diese Trainings sind von unterschiedlicher Dauer und beinhalten auch technische Zertifizierungen. Nach dieser Trainingsphase werden die Hochschulrekruten unter Betreuung in Live-Projekten eingesetzt, sodass sie direkt am Arbeitsplatz ausgebildet und in die Projektabwicklung eingebunden werden.

Rekrutierung außerhalb des Campus

Neben Hochschulrekrutierungen stellen wir auch Neulinge über Programme außerhalb des Campus ein. Solche Veranstaltungen werden normalerweise auf unsere Website sowie in großen Medienveröffentlichungen (Zeitungen, Websites usw.) bekanntgegeben. Die ausgewählten Kandidaten absolvieren ein umfassendes Trainingsprogramm, das die Vermittlung grundlegender Programmierfähigkeiten und spezifischer Informationen zum Technologiebereich, in dem sie eingesetzt werden, zum Fokus hat. Nach Abschluss des Trainings werden sie ihren entsprechenden Projekten zugewiesen, um in die Projektabwicklung eingebunden zu werden.